Корпоративное волонтерство

Сегодня, когда корпоративная социальная ответственность бизнеса становится более распространенным явлением и приобретает всё большее значение, мы рады предложить компаниям различные варианты сотрудничества.

Если ваша компания готова оказать безвозмездную помощь фонду силами сотрудников, пожалуйста, свяжитесь с нами по почте help@hospicefund.ru

Посмотрите презентацию о корпоративной благотворительности.

KCO_през_19

Какие виды помощи в рамках корпоративного добровольчества существуют?

  • Разовые субботники в стационаре хосписа: мытьё окон, уборка снега, посадка цветов в саду и так далее.
  • Регулярная помощь (в будние дни) — представители компании приходят в хоспис (например, по два человека еженедельно) в рабочее время и помогают как и постоянные волонтёры, на общих основаниях.
  • Регулярная профессиональная помощь — дизайнеры, корректоры, аналитики, переводчики (выполнение конкретных задач в свободное или специально выделенное для этого время).
  • Удалённая помощь — сбор и анализ информации под конкретную задачу.
  • Грузоперевозки (по Москве и междугородние) — силами компании.
  • Помощь с легковым транспортом (для помощи пациентам хосписа или перевозки гуманитарной помощи) — силами сотрудников.
  • Организация концертов или выставок в стационаре хосписа.
  • Разовая или регулярная помощь на благотворительных мероприятиях.
  • Организация и проведение силами сотрудников фандрайзинговых мероприятий в пользу хосписа — например, благотворительных ярмарок (по согласованию с фондом).
  • Сбор и упаковка подарков для пациентов выездной службы (на Новый год, 8 марта и 9 мая).
  • Помощь в регионах (в тех, где расположены хосписы, входящие в региональную программу фонда).

Какие условия реализации проектов
по корпоративному волонтёрству?

  • если речь идет о разовой акции, когда группа сотрудников помогает либо в хосписе, либо на мероприятии фонда, необходима обязательная вводная встреча ДО начала работы, с экскурсией по хоспису, с рассказом о том, кому и почему хоспис помогает;
  • если речь идет о регулярной помощи в стационаре силами сотрудников компании, необходимо собеседование на общих для всех волонтёров основаниях;
  • допускается только добровольное участие сотрудников – без давления со стороны руководства;
  • не рекомендуется привлечение сотрудников, переживших утрату близкого в течение последнего года;
  • любая инициатива компании требует обсуждения и согласования с фондом.

Сотрудничая с нашим фондом, ваша компания получает возможность реализовать принципы социальной ответственности бизнеса не только на словах, но и на деле; оказать реальную помощь нуждающимся людям по абсолютно прозрачной схеме — и улучшить атмосферу в коллективе, сплотить команду, дать возможность сотрудникам проявить себя по-новому, продемонстрировать сотрудникам важность морально-этических ценностей для компании.

+7(495)640-99-55
fund@hospicefund.ru